人工智能(AI)技能是抢手货。“人工智能专家”是在最高职位LinkedIn的2020年新兴就业报告在过去的四年中74%的年增长率。随着技术的成熟,它将继续为我们在几乎每个行业都知道它改造工作。但其影响不限于单独工作。玛丽亚Korolov把它放在一个最近的CIO文章“除了有多少IT和业务人员做他们的工作将是新的就业机会出现这种转变定位于充分利用组织AI策略。”

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首席AI官

据Korolov,那些拥有这个称号“必须理解认知技术如何影响业务,制定了公司的AI策略,并解释给董事会,公司高管,员工和客户。”一旦AI路线图已经确定,首席AI官应与CIO紧密合作实施该战略以这样一种方式,地址,业务目标,同时满足所有利益相关者的公司的需求。

AI道德官

正如我们已经在创新的APEX写了无数次下载188金宝搏软件,道德问题往往齐头并进有关更广泛的企业采用AI的讨论。因此,它遵循的是AI道德官是将成为一个关键的功能企业希望扩大在技术使用一个新兴的作用。作为Korolov所说的那样,在这个位置的候选人“必须有技术的热情更是一种健康的怀疑态度。”通过询问与潜在AI项目“应该我们这样做?“,而不是“能够我们做这个?”关键是要了解技术的更广泛的影响和部署公正的AI。

AI建筑师

AI架构师需要看AI项目在规模的能力。部署复杂的AI系统敏捷开发,工作经验与大型数据集和云数据处理框架的理解,并有能力设计,建造和也是关键。

AI数据工程师

Korolov写道,“无论是人工智能和机器学习的直播和数据死去。但是所需要的数据可以从其他系统所需的种类和规模不同,所以想要进行高级分析任何组织,ML,或AI将需要一个数据工程师“。快速在海量数据的筛选和识别信息的AI系统需要的能力是至关重要的。所以你可以期待作为企业部署更先进的人工智能AI数据工程师的需求显著增加。

市民数据科学家

Gartner预测,到2024年,公民科学家的数据就能“执行AI相关的任务,因为这些工具需要部署先进的分析,机器学习,人工智能将变得更容易和更容易使用。”虽然公民的数据科学家将不可能在自己的权利的职务,与AI和各种AI工具的经验将越来越多地成为在一系列的工作职能岗位描述的一部分。

欲了解更多的Korolov关于这些和其他重要角色的想法,以帮助推动AI前进,在全部检查出她的作品在这里